Cuidar qui lidera: Fundació MGC impulsa la primera eina per detectar el burnout entre empresaris

En un context en què les exigències del dia a dia, la incertesa econòmica i la responsabilitat constant posen a prova els que dirigeixen empreses, la Fundació MGC fa un pas endavant en la cura de la salut emocional amb un innovador projecte pioner al món: la Guia Burnout per a empresaris i empresàries.

Aquesta iniciativa, desenvolupada juntament amb la Fundació PIMEC, l’Hospital del Mar-Institut de Recerca i la Fundación Salud y Persona, ofereix una eina pràctica per detectar, prevenir i abordar la síndrome de l’esgotament professional entre els líders empresarials.

El burnout afecta cada cop més persones al capdavant d’equips i organitzacions. Tal com explica el Dr. Oriol Domènech, director de Gestió Mèdica i Sinistralitat d’MGC Mútua, “la demanda d’atenció psicològica ha crescut un 52% des del 2019, fet que evidencia la urgència d’abordar el benestar mental des de la prevenció”. Per al Dr. Domènech, el futur passa per un model d’atenció col·laboratiu entre els sistemes públic i privat, capaç d’oferir respostes ràpides, eficaces i personalitzades.

L’eina, disponible de forma gratuïta a la web de la Fundació PIMEC, permet fer un test d’autodiagnòstic que avalua tres dimensions clau: esgotament, distanciament mental i ineficàcia percebuda. En funció dels resultats, el sistema ofereix recomanacions adaptades al nivell de risc i dels recursos per gestionar l’estrès i recuperar l’equilibri.

El Dr. Benedikt Amann, de l’Hospital del Mar-Institut de Recerca, destaca que la guia combina evidència científica i usabilitat digital, de manera que cada persona en pot comprendre el seu nivell de risc i actuar a temps.

Per part seva, Josep González, president de la Fundació PIMEC, subratlla que “prevenir el burnout és també protegir la capacitat de lideratge i la presa de decisions, elements essencials per a la salut de les empreses”.

Des de la Fundación Salud y Persona, Javier Savin recorda la importància d’incorporar l’autocura, el descans i la comunicació saludable com a hàbits de gestió: “El benestar emocional dels líders repercuteix directament a la salut de les seves organitzacions”.

Amb aquesta iniciativa, la Fundació MGC reafirma el compromís amb una visió integral de la salut: física, mental i emocional. Un pas més en la missió de l’entitat per acompanyar mutualistes, professionals i empresaris en la millora del benestar i la qualitat de vida.

La guia interactiva està disponible aquí.